Jaką pracę można dostać w Holandii w okresie zimowym?

Home / Poradnik
Jaką pracę można dostać w Holandii w okresie zimowym?

17

Styczeń 2020

Praca w Holandii kojarzy się przede wszystkim z okresem wiosenno-letnim, kiedy tamtejsi pracodawcy poszukują pracowników do wszelkich zajęć związanych z ogrodnictwem, głównie w przemyśle florystycznym. Nie każdy wie, że zatrudnienie czeka tam na Polaków przez cały rok – także w okresie zimowym. W tym czasie wiele ofert pracy jest skierowanych do pracowników sezonowych, ale można także znaleźć zatrudnienie na dłużej.

Oferty pracy w Holandii w okresie zimowym

Holandia także w okresie zimowym ma do zaoferowania ciekawe oferty pracy, a w wielu branżach właśnie teraz jest duże zapotrzebowanie na pracowników. W Holandii poszukiwani są pracownicy produkcyjni, pełną parą pracuje również branża logistyczna. Na budowach także nadal potrzeba rąk do pracy. W przemyśle ogrodniczym też można znaleźć ciekawe oferty pracy, ponieważ tam zapotrzebowanie na pracowników istnieje przez cały rok – na przykład w szklarniach, gdzie można zajmować się pielęgnacją roślin albo ich pakowaniem.
Przed świętami Bożego Narodzenia holenderscy pracodawcy każdego roku poszukują osób do pracy na przykład przy produkcji stroików świątecznych czy wykonywaniu kompozycji kwiatowych. Branża ogrodnicza z kolei oferuje pracę związaną w choinkami. Podobnie dzieje się po świętach, wówczas też pracy w Holandii nie brakuje, ale w czasie świąt, kiedy jest duże zapotrzebowanie na pracowników, można także liczyć na wyższe zarobki.
Holenderscy pracodawcy poszukują pracowników do hurtowni i magazynów nie tylko w okresie zimowym, ale przez cały rok. Zresztą w branży budowlanej zimą również wykonuje się prace wykończeniowe, zatem i tu można znaleźć atrakcyjne zatrudnienie.
W Holandii kwiaty produkowane są przez cały rok, więc w miesiącach zimowych także przemysł florystyczny oferuje atrakcyjne oferty zatrudnienia. Praca przy produkcji kwiatów doniczkowych w Holandii to zajęcie, które można podjąć również w sezonie jesienno-zimowym.

Jak znaleźć pracę w Holandii w okresie zimowym?

Pracy w Holandii należy szukać rozważnie, ponieważ nawet na tym przyjaznym dla pracowników zagranicznych rynku można natrafić na nieuczciwego pracodawcę. Dlatego najlepszym rozwiązaniem jest poszukiwanie zatrudnienia przy pomocy dobrej agencji pracy.
Agencje pośrednictwa pracy w Holandii przez cały rok dysponują wieloma ofertami, skierowanymi również do tych osób, które nie posiadają zbyt wysokich kwalifikacji albo nie mają doświadczenia czy nie znają języka.
Za takim rozwiązaniem przemawia również fakt, iż w tym przypadku wiele spraw, które należy załatwić w związku z wyjazdem, przejmuje agencja. To właśnie jej pracownicy załatwiają większość formalności związanych z podjęciem pracy w Holandii, a podczas realizacji pozostałych służą radą i pomocą. Dzięki agencji można również skorzystać z możliwości transportu na miejsce przeznaczenia. Większość ofert, którymi dysponują agencje pośrednictwa pracy, to zatrudnienie z zakwaterowaniem, a więc nie trzeba martwić się o mieszkanie.
Te wszystkie udogodnienia, a także gwarancja pewnego, legalnego zatrudnienia w Holandii sprawiają, że osób zainteresowanych ofertami agencji przybywa. Wyjeżdżający cenią sobie zarówno możliwość wyboru oferty odpowiadającej ich potrzebom, jak też bezpieczeństwo, z jakim wiąże się wyjazd do pracy, w zorganizowaniu którego pośredniczy profesjonalna agencja. 

Jakie wymagania musi spełniać kandydat do pracy w Holandii?

W Holandii zatrudnienie mogą znaleźć wszystkie osoby pełnoletnie. Nie ma przy tym ograniczeń, jeśli chodzi o znajomość języka czy wiek pracownika, wystarczy podjęcie decyzji o wyjeździe do pracy i odpowiednia motywacja. Chociaż obowiązki, które trzeba wykonywać, wymagają od pracowników sił i wytrwałości, można liczyć na adekwatne do włożonego wysiłku wynagrodzenie. Wyjazd jest szansą na podreperowanie budżetu, a przy okazji poznanie obcego kraju, nawiązanie nowych znajomości i zdobycie doświadczenia. Dlatego też na podjęcie pracy w Niderlandach decydują się osoby w każdym wieku, dysponujące znajomością języka lub nieznające go wcale, a także pary lub studenci. Do agencji pośrednictwa pracy zgłaszają się osoby wyjeżdżające po raz pierwszy, ale również te, dla których taki wyjazd nie stanowi nowości, licząc na ciekawą propozycję legalnego zatrudnienia i kompleksową opiekę.

Dane Kontaktowe

ul. Zbigniewa Herberta 14/23
10-686 Olsztyn
NIP: 8392995682

BIURO CZYNNE JEST:
Poniedziałek – Piątek: 8:00 – 17:00

Jesteśmy też na

fb