Poszukiwanie pracy w Holandii, w szczególności na własną rękę, może być stresujące i czasochłonne. Jeśli dodatkowo będziemy zmuszeni samodzielnie szukać również zakwaterowania, to sprawa staje się jeszcze trudniejsza. Kaucje, zaliczki, ryzyko zostania oszukanym – to nie pierwszyzna, gdy szuka się zakwaterowania na tak dużą odległość. Czy istnieje więc dobre rozwiązanie, aby uniknąć tych wszystkich zagrożeń? I co ważniejsze: czy praca z jednoczesnym zakwaterowaniem w Holandii nadal się Polakom opłaca? Rozwiewamy wszystkie wątpliwości w tej kwestii.
Jak znaleźć dobrą pracę w Holandii z zakwaterowaniem?
Poszukiwanie pracy, nawet w ojczystym kraju, bywa trudne i bez wątpienia jest stresujące. Natomiast poszukiwanie pracy w obcym kraju bez znajomości języka lub tylko z jego podstawową znajomością jest podwójnie uciążliwe. Do tego dochodzi potrzeba znalezienia sobie lokum na czas wykonywania pracy za granicą. Holenderski rynek pracy od lat jest otwarty na pracowników z Polski. Lata doświadczenia powodują, że Holandia ma już odpowiednie zaplecze dla zagranicznych pracowników, a polscy pośrednicy mogą pochwalić się szeroką siatką kontaktów za granicą.
Jednym z najlepszych sposobów poszukiwania zatrudnienia, w szczególności zatrudnienia w Holandii, jest skorzystanie z usług biura pośrednictwa pracy. Biura pośrednictwa pracy to profesjonalne firmy zajmujące się pośredniczeniem w zawieraniu kontraktów o pracę pomiędzy polskimi pracownikami a holenderskimi pracodawcami. Korzystając z usług biura pośrednictwa pracy w Holandii, otrzymujemy nie tylko atrakcyjną ofertę pracy i pomoc w podpisaniu umowy. Pracownik może również liczyć na pomoc w znalezieniu zakwaterowania, organizacji transportu na miejsce, a także opiekę merytoryczną i językową pracownika biura już na miejscu pracy, w Holandii.
Czy praca w Holandii z zakwaterowaniem nadal się opłaca?
Poszukiwanie pracy w Holandii to jedno. Inną kwestią są wątpliwości naszych rodaków, czy jednoczesna praca i mieszkanie w Holandii nadal nam się opłaca. Jest to najważniejsze pytanie zadawane przez kandydatów do pracy przed podjęciem decyzji o wyjeździe zarobkowym. Płaca minimalna w Polsce wciąż rośnie, ale jeśli odliczymy koszty utrzymania za granicą, czyli zakwaterowanie i wyżywienie, to wynagrodzenie topnieje. Jest to rozsądne rozumowanie każdego, kto rozpatruje zasadność wyjazdu do pracy w Holandii. Mimo poprawiających się warunków zatrudnienia w Polsce należy pamiętać, że w niektórych rejonach kraju pracy nadal brakuje. Z kolei w Holandii, niezależnie od pory roku, pracy jest pod dostatkiem. Do dyspozycji jest wiele różnych ofert na bardzo różnorodnych stanowiskach i branżach. Dlaczego nadal bardziej opłacalna jest praca w Holandii? Decydując się na pracę z zakwaterowaniem w Holandii, podpisujemy z holenderskim pracodawcą długoterminowy kontrakt na pracę.
Daje nam to szereg przywilejów. Przede wszystkim mamy pewność co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę. Po drugie legalna praca to także ubezpieczenie zdrowotne oraz odprowadzane przez pracodawcę składki emerytalne. Ale co z „tu i teraz”? Decydując się na skorzystanie z pomocy biura pośrednictwa pracy i wybór oferty pracy z zakwaterowaniem, możemy liczyć na bardzo atrakcyjne warunki. Przede wszystkim biura pośrednictwa pracy negocjują z holenderskimi pracodawcami bardzo atrakcyjne wynagrodzenia i zatrudnienia dla polskich pracowników. Natomiast zakwaterowanie oferowane przez biura pośrednictwa pracy jest dużo tańsze niż to poszukiwane na własną rękę. Dzięki takiej kombinacji koszty utrzymania w Holandii znacząco spadają. Tym samym możliwość zaoszczędzenia wzrasta, a opłacalność pracy z zakwaterowaniem w Holandii nadal jest na bardzo wysokim poziomie. Dlatego mimo stale poprawiających się warunków pracy w kraju wciąż opłaca się podjęcie pracy z zakwaterowaniem w Holandii.